Корпоративные Сведения

О компании

Kapeks Kimya Sanayi A.Ş. — одна из ведущих инновационных компаний Турции в области продукции для подземных и наземных взрывных работ со 100% турецким капиталом. Производство осуществляется на одном из самых современных заводов Турции, расположенном в Шабанёзу (провинция Чанкыры), в соответствии с международными стандартами.

Видение и технологии

Мы работаем с максимальным уровнем осознания требований к безопасности и качеству, предъявляемых в критически важной отрасли. Наш продуктовый портфель включает:

ANFO
Эмульсионные взрывчатые вещества (наливные и капсулированные)
Электронные системы инициирования (детонации)
Безэлектрические системы инициирования
Шоковые трубки (shock tubes)

…и полностью удовлетворяет потребности горнодобывающей, карьерной (каменедобывающей) и строительной отраслей.

Инженерно-ориентированные интегрированные решения

Выступая в роли партнёра, KAPEKS предоставляет комплексные инженерные решения. Наша ключевая сила и основа устойчивого успеха — компетентная инженерная команда, способная разрабатывать экономически эффективные и технологически оптимальные операционные решения.

Цифровая трансформация

Ключевые процессы горнодобывающей и инфраструктурной отраслей — такие как геотехнический анализ и буровзрывные работы — претерпевают существенные изменения под влиянием концепции Индустрии 4.0 и цифровой трансформации.

Цифровые решения позволяют устранять неопределённости традиционных методов, снижать риски для безопасности и повышать операционную эффективность, оптимизируя процессы с точки зрения безопасности и устойчивого развития.

KAPEKS стремится сделать эти процессы более безопасными, эффективными и устойчивыми за счёт цифровизации. Мы усиливаем наши инженерные компетенции с помощью цифровых технологий и нацелены на формирование новых отраслевых стандартов безопасности и эффективности.

История компании

▲

2015

2012

2010

2009

2007

▼

◀

2015

2012

2010

2009

2007

▶

Создание KAPEKS Academy (Академии KAPEKS)

Была создана Академия KAPEKS для предоставления технических обучающих программ сотрудникам отрасли и клиентам. Запущены курсы по безопасному использованию продукции и практическому применению технологий.

Первый шаг в экспорт

Начаты экспортные поставки в страны Ближнего Востока и Балканского региона. Первая международная экспансия успешно реализована.

Современное производственное предприятие

В районе Шабанёзу провинции Чанкыры создано одно из самых современных производств взрывчатых веществ в Турции, оснащённое передовыми технологическими системами.

Создание центра R&D (НИОКР)

Для ускорения разработки новых продуктов был создан центр исследований и разработок (R&D). Запущены исследования по созданию эмульсионных взрывчатых веществ нового поколения.

Основание компании

Компания KAPEKS была основана в Анкаре инженерами с многолетним опытом работы в турецкой индустрии взрывчатых веществ с целью внедрения инновационных решений в отрасли.

Принципы деловой этики

Как KAPEKS, во всех сферах нашей деятельности мы обязуемся соблюдать самые высокие этические стандарты и правовые нормы, а также придерживаться прозрачного, справедливого и ответственного подхода по отношению ко всем нашим заинтересованным сторонам. Наша деловая этика является основой корпоративной культуры и ключом к устойчивому успеху.

Честность и прозрачность

Во всех коммерческих операциях и во взаимодействии с заинтересованными сторонами (клиенты, сотрудники, поставщики, государственные органы, местные сообщества) мы руководствуемся принципами честности и прозрачности.

Соблюдение законов и нормативных требований

Мы строго соблюдаем все национальные и международные законы, нормы и стандарты, включая специальные требования и протоколы безопасности отрасли взрывчатых материалов.

Борьба с коррупцией

Мы придерживаемся политики нулевой терпимости к коррупции и взяточничеству. Любые формы неправомерного влияния на процессы принятия решений строго запрещены.

Конфиденциальность и конфликт интересов

KAPEKS обеспечивает защиту информации всех заинтересованных сторон. Конфиденциальные данные сотрудников, клиентов и партнёров не раскрываются третьим лицам и не используются в личных целях. Конфликты интересов управляются в соответствии с этическими принципами и требованиями законодательства.

Уважительная и справедливая рабочая среда

Мы не допускаем дискриминации по языковому, религиозному, расовому, половому, возрастному, этническому признакам или по признаку инвалидности. При приёме на работу, продвижении и оплате труда мы руководствуемся принципом профессиональных заслуг.

Социальная и экологическая ответственность

Одним из наших приоритетов во всех регионах, где мы ведём деятельность, является минимизация воздействия на окружающую среду и содействие благополучию местных сообществ ради устойчивого будущего. В наших производственных и снабженческих процессах мы уделяем особое внимание сохранению природных ресурсов и управляем отходами с экологической ответственностью. В то же время мы выстраиваем уважительные отношения с обществом, частью которого являемся, и рассматриваем вклад в образование, занятость и развитие как корпоративную ответственность.

Наше видение и миссия

Наше видение

Быть надежным партнером, работодателем, которым гордятся, и лидером, предлагая в сферах нашей деятельности решения, ориентированные на технологии и устойчивое развитие.

Наша миссия

Миссия KAPEKS заключается в том, чтобы создавать добавленную ценность для клиентов и приносить пользу обществу, разрабатывая инновационные и экологичные решения в сферах своей деятельности. Компания действует как структура, внушающая доверие деловым партнерам и обеспечивающая сотрудникам развитие и безопасность. Ставя во главу угла безопасность труда, экологическую ответственность и высокие стандарты, она своими сегодняшними действиями строит сильное и устойчивое будущее.

Наши ценности

Наши корпоративные ценности, лежащие в основе нашего успеха, служат ориентиром для наших стратегических приоритетов на будущее. Такой целостный подход позволяет нам устойчиво сохранять лидерство в отрасли.

Эффективное качество, непоколебимое доверие

Мы рассматриваем операционное совершенство в наших продуктах и услугах как неизменный стандарт. Одним из наших ключевых обязательств является предоставление клиентам долгосрочных решений и непрерывной надежности при любых условиях.

Наш приоритет - человек

Осознавая, что никакая работа не может быть важнее и срочнее человеческой жизни, и придерживаясь цели «Ноль аварий - ноль ущерба» во всех наших операциях, мы обеспечиваем безопасную рабочую среду для всех сотрудников и заинтересованных сторон.

Лидер инноваций и цифровой трансформации

Мы постоянно переосмысляем наши подходы к работе с помощью развивающихся технологий; объединяя цифровизацию и инновации с эффективностью и ориентацией на клиента, мы строим будущее уже сегодня.

Общий успех и культура участия

Мы рассматриваем наших сотрудников не только как членов команды, но и как стратегических спутников, которые вместе с нами формируют корпоративную культуру и наше будущее. Мы исходим из совместного развития в атмосфере уважения, доверия и вдохновения.

Этичный подход и прозрачность

Мы основываем нашу надежность на этических принципах и делаем каждый шаг, руководствуясь честностью, прозрачностью и соблюдением законодательства.

Ответственность перед будущими поколениями

Мы ведем нашу деятельность с экологически ответственным подходом; сокращая след, который оставляем в природе, мы обязуемся вместе с нашими заинтересованными сторонами строить безопасный и устойчивый мир не только для сегодняшнего, но и для завтрашнего дня.

Наша политика в области качества

Являясь компанией, работающей в отрасли взрывчатых веществ, производить и реализовывать нашу продукцию без ущерба для окружающей среды, в соответствии с законодательными требованиями, системой менеджмента качества и требованиями клиентов,
Определять, внедрять требования системы менеджмента качества таким образом, чтобы они могли удовлетворять потребности и ожидания наших клиентов, и постоянно повышать ее результативность,
Организовывать обучающие мероприятия для информирования персонала, чтобы система менеджмента качества и наша политика в области качества были известны и применялись всеми сотрудниками,
Устанавливать измеримые цели в области качества и пересматривать их на предмет соответствия,
Обеспечивать безопасную и защищенную среду, предотвращая возникновение рисков для наших сотрудников и клиентов

Политика в области охраны труда, безопасности и окружающей среды

Компания KAPEKS стремится осуществлять свою деятельность по самым высоким стандартам, не нанося вреда нашим работникам, поставщикам, подрядчикам, клиентам, соседям, посетителям и окружающей среде, в которой мы находимся. Создание безопасных рабочих зон и обеспечение устойчивости нашей цели «Ноль несчастных случаев на производстве» вместе со сформированной у нас культурой охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды является нашим главным приоритетом.
С этой целью;

Обеспечивать безопасные и здоровые условия труда для предотвращения несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и для защиты окружающей среды,
Полностью соответствовать применимым законодательным требованиям,
Постоянно обучать наших сотрудников,
Проводя консультации с сотрудниками компании, вовлекать их в процесс развития системы ОТ, ПБ и охраны окружающей среды,
Обеспечивать постоянное совершенствование,
Создать систему для установления целей и пересмотра этих целей,
Создать способ/канал коммуникации для всех, кому необходима информация, тем самым обеспечивая их осведомленность об их обязанностях,
Постоянно исследовать и работать над более эффективным использованием природных ресурсов и энергии,
Обеспечивать периодический пересмотр системы менеджмента,

Мы обязуемся.

KAPEKS — карьера

Присоединяйтесь к семье KAPEKS, чтобы стать частью команды лидеров отрасли, участвовать в инновационных проектах и раскрыть свой потенциал на максимальном уровне. Мы убеждены, что главная сила, стоящая за нашим успехом, — это наши квалифицированные и довольные сотрудники.