Принципы и цели устойчивого развития
Наша компания, производящая гражданские взрывчатые вещества для горнодобывающей отрасли и оказывающая услуги технической поддержки, ведёт всю свою деятельность с чувством ответственности не только перед сегодняшним днём, но и перед будущими поколениями. Мы преобразуем это понимание в системный и устойчивый подход через стратегию «Сохраняй, Поддерживай, Развивай».
Эта стратегия, ориентированная не только на настоящее, но и на будущее, составляет основу нашего обязательства беречь природу, человека и нашу деятельность, опираясь на долгосрочные ценности.
Сохраняй
Мы действуем, осознавая, что наши ресурсы ограничены, а окружающая среда является нашим общим наследием. От использования энергии и воды до управления отходами мы принимаем меры по минимизации экологического воздействия во всех сферах и поддерживаем практики, направленные на защиту природы и природных ресурсов.
Поддерживай
Мы ставим человека в центр устойчивого развития. Мы стремимся повышать благополучие наших сотрудников, деловых партнёров и общества, частью которого являемся. Создавая инклюзивную и справедливую рабочую среду, основанную на этических ценностях, мы придерживаемся человекоориентированного подхода к преобразованиям.
Развивай
Мы рассматриваем экономическую устойчивость в неразрывной связи с экологической и социальной ответственностью и разрабатываем стратегии, которые будут развивать наш бизнес в будущем. Мы поддерживаем инновации и создаём устойчивую ценность с помощью цифровой трансформации и решений, основанных на эффективности.
Цели устойчивого развития
Ноль аварий, ноль ущерба
Во всех наших операциях мы ставим здоровье сотрудников и безопасность труда на самый высокий уровень, разрабатывая превентивные системы управления рисками для рабочей среды без аварий.
Снижение углеродного следа
Мы минимизируем углеродные выбросы в наших операциях, инвестируя в энергоэффективность, чистые технологии и оптимизацию процессов. Переводя энергопотребление на возобновляемые источники, мы стремимся к использованию 100% зеленой энергии в наших производственных и операционных процессах.
Увеличение занятости женщин
Нашим приоритетом является увеличение занятости женщин, обеспечение равных возможностей и формирование инклюзивной рабочей силы при политике нулевой терпимости к дискриминации по признаку пола.
Удовлетворённость и вовлечённость сотрудников
Мы стремимся ежегодно поддерживать уровень лояльности и удовлетворенности сотрудников выше 80%, обеспечивая открытую коммуникацию, возможности для развития и здоровые условия труда.
