Sürdürülebilirlik Anlayışımız ve Hedeflerimiz
Madencilik sektörüne özel sivil amaçlı patlayıcı üretimi ve teknik destek hizmetleri sunan firmamız, tüm faaliyetlerini sadece bugün için değil, gelecek nesiller için de sorumluluk bilinciyle yürütmektedir. Bu anlayışımızı, “Koru, Yaşat, Sürdür” stratejisiyle sistematik ve sürdürülebilir bir yaklaşıma dönüştürüyoruz.
Bu strateji, sadece bugünü değil, yarınları da gözeten bir bakış açısıyla; doğayı, insanı ve faaliyetlerimizi uzun vadeli değerlerle koruma taahhüdümüzün temelini oluşturuyor.
Koru
Kaynaklarımızın sınırlı, çevrenin ise ortak mirasımız olduğunun bilinciyle hareket ediyoruz. Enerji ve su kullanımından atık yönetimine kadar her alanda çevresel etkilerimizi minimize etmeye yönelik önlemler alıyor; doğayı ve doğal kaynakları koruyan uygulamaları destekliyoruz.
Yaşat
Sürdürülebilirliğin merkezine insanı koyuyoruz. Çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve içinde bulunduğumuz toplumun refahını artırmayı hedefliyoruz. Etik değerlere bağlı, kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı yaratarak insan odaklı bir dönüşümü benimsiyoruz.
Sürdür
Ekonomik sürdürülebilirliği, çevresel ve sosyal sorumlulukla birlikte ele alıyor, işimizi geleceğe taşıyacak stratejiler geliştiriyoruz. İnovasyonu destekliyor, dijital dönüşüm ve verimlilik temelli çözümlerle kalıcı değer yaratıyoruz.
Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz
Sıfır Kaza, Sıfır Zarar
Tüm operasyonlarımızda çalışan sağlığını ve iş güvenliğini en üst düzeyde tutuyor, kazasız bir iş ortamı için riskleri önleyici sistemler geliştiriyoruz.
Düşük karbonlu bir geleceğe doğru net adımlar
Operasyonlarımızda karbon emisyonlarını minimize ederek, enerji verimliliği, temiz teknoloji ve süreç optimizasyonuna yatırım yapıyoruz. Enerji tüketimimizi yenilenebilir kaynaklara kaydırarak, üretim ve işletme süreçlerimizde %100 yeşil enerji kullanımını hedefliyoruz.
Kadın Çalışan İstihdamını Artırmak ve Korumak
Kadın istihdamını artırmak, eşit fırsatlar sunmak ve cinsiyet temelli ayrımcılığa karşı sıfır tolerans politikasıyla kapsayıcı bir iş gücü oluşturmak önceliğimizdir.
Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı
Çalışanlarımızın kuruma duyduğu bağlılık ve memnuniyet düzeyini her yıl %80’in üzerinde tutmayı amaçlıyor; açık iletişim, gelişim fırsatları ve sağlıklı çalışma koşulları sunuyoruz.
